通過了簡歷的篩選，將進入求職面試的環節。接到面試通知，除了興奮之外💶，你會不會緊張🈳，到底該如何進行面試準備呢🕵🏽♂️？
今天
從面試禮儀、公司調研
以及如何掌握主動權等方面
跟大家聊聊
應對面試的準備工作
怎樣能讓面試官印象深刻？
面試中禮儀是需要優先考慮
同時又很容易被忽視的部分
1.重溫一下應聘單位的基本情況、文化和申請職位的要求💺，做到心中有數🚴🏼♀️👇🏼。
2.攜帶3-5份簡歷備用☦️，同時攜帶作品集、證書等相關文件，放在整潔的文件夾中🌽，讓面試官感覺到你是有備而來。
3.根據公司的文化和職位的要求選擇合適的服裝，如果不知道應聘單位的文化特色，穿著職業正裝（男生西服領帶、女生職業套裙）肯定是最保險的著裝🧔🏿。
4.在儀容儀表方面⏲，發型做到“前不覆額🙍🏼♂️，側不及耳🍓，後不及領”，女生可以素顏或化職業淡妝。
1.守時，守時，守時🐈⬛，重要的事情說三遍！如果遇到突發遲到🟢，提前電話溝通🕸。
2.見到面試官後通過點頭禮或握手禮與對方打招呼，入座後收腹挺胸含腭，溝通時與面試官有眼神交流。
3.問答環節註意傾聽問題♌️🫃🏼，不清楚的可以向對方及時確認🛃，切忌所答非所問；回答問題時可以采用“情境、任務、行動、結果”（STAR）法則；遇到不懂的問題時♥️，坦誠告知對方🐙，切忌不懂裝懂。
1.現場記得感謝面試官給你的機會🙆🏿♀️，並表達你對這個職位的強烈興趣；禮貌離場，收好座椅🟰，帶上房門🚁，帶走一次性紙杯等垃圾🚤。
2.主動詢問面試官的聯系方式，以便在面試結束後的一周內主動與面試官取得聯系，跟進面試結果🧑🦽，並再次表達自己對應聘職位的興趣和誠意✍️。
把控細節，展現良好第一印象
說不定都是面試的加分項哦⛔！
如何做好面試前的內容準備🅰️？
教大家一個“雇主研究鐵三角”的框架模型
通常公司的官方網站會包含大量關於其自身及所處行業的信息，或者通過搜索引擎和專業新聞網站🔲，查找與該公司及其行業相關的新聞、分析和報告🔅，了解行業的最新動態和發展趨勢。
可以圍繞以下幾個方面
收集情報 ↓
1.相關政策：該行業目前在國內的發展是否有政策限製或政策支持👩🏻🦳，例如隨著綠色低碳發展戰略的全面推進🚵🏻♀️，新能源汽車行業近幾年高速增長👨🏽🚒，無論是國際品牌還是國內品牌，都在汽車市場上呈現強勁的增長🧗🏿。
2.行業主要參與者：處於該行業前列的公司都有哪些？他們的市場競爭如何，產品具體有哪些差異👨🏽🦳？例如新能源汽車，國內的知名企業包括比亞迪、蔚來汽車、小鵬汽車、廣汽新能源汽車等，國際最知名的是特斯拉🫶🏼。
3.技術趨勢🙉：該行業當前的核心技術是什麽👩🏽🦳？例如新能源汽車的核心技術之一在動力電池上🐀，全球的主要廠商國內有寧德時代、比亞迪🎿，國際上有LG化學、松下等。化學電池是未來的主流趨勢嗎？也未必，很多公司在研發氫能、核能以及太陽能動力🙌🏻，這些能源給環境帶來的汙染更低。
行業研究可以通過行業研究網站👨🏻🦰、行業報告、行業新聞動態、以及行業內部人士來獲取信息🤼♂️。
做好行業研究之後🤪，有必要了解一下面試單位的情況了。通常可以註意這些方面：
1.企業基本信息：包括企業發展歷史、公司地理坐標、公司規模以及公司最新的新聞動態。
2.產品/服務和技術🥊：該企業的產品或服務是什麽，與競爭對手相比具備哪些核心競爭力，處於行業中的什麽地位，市場表現🌨、重大項目有哪些等。
3.企業文化：企業工作風格、價值觀、行業口碑🦻🏿😿，另外還包括工作時間🧙♂️🚶🏻♀️、工作強度、工作地點等。
收集崗位相關的信息具體包括 ↓
1.崗位職責和技能要求：了解該崗位的主要任務和輸出結果，可能用到的知識、工具🔹、技能和方法。
2.崗位的職業發展🤵🏼：應聘崗位的職業發展方向有哪些可能性🧜🏽，是單一還是具有多元拓展性。例如程序員的崗位既可能往高級程序員發展，也可以向產品經理或技術型銷售發展🫠🧑🏻🦼。
3.崗位的待遇👨🏻🎨🕎：明確了解該崗位的薪資範圍、構成以及其它福利，如健康保險👱🏻♀️、年假、培養方案等。
企業和崗位的信息可以通過官方網站💇🏿♂️、求職社交網站獲得，也可以咨詢已入職的往屆師兄師姐。
不少同學困惑
面試時總是很被動
面試官問什麽答什麽
不知道該怎麽掌握主動權
教你三招！
做好面試中問題的預設和應答準備，比如：
你為什麽要應聘我們單位？
你為什麽要應聘這個崗位👨🏼🦱？
你覺得自己應聘這個職位的優勢在哪裏🧑🤝🧑？
舉一個你做過的項目，說明一下你有相關的經驗🌷？
對於這個職位你是怎麽理解的？
你覺得自己與職位要求還有什麽差距？
如果我們錄用你▫️，入職後的前三年你是如何打算的？
你對薪資待遇有什麽期望？
……
以上問題都是面試常見問題，需要提前進行自問自答，核心目的只有一個，展示出自己與職位的匹配🤽🏿♀️🎙。
準備的時候可以找同學朋友進行模擬問答◼️，多加練習才有可能在未來的真實面試中從容應答。
對於缺乏工作經驗的問題🪥🏂🏼，可以挖掘自己學習能力和適應能力的過往經歷，告訴面試官無論是知識💆🏽♂️、技能還是經驗都是可以習得的，你有足夠的潛力和信心能夠快速學習和掌握🍍。
例如，有同學這樣描述自己的學習能力：“大二時，我組隊參加學校組織的機器人編程大賽，我們從零開始，在短短的一個月內掌握了電路設計的原理👨🏽🦳，用C語言進行簡單編程💃🏻，實現了機器人避障的功能。”
關於缺點或不足🤵🏽♂️，事實上所有人都有缺點和不足🌵，唯一不同的是😌🔯，有人願意正視自己的缺點和不足🏌🏼，並思考對策👨🌾，如何規避缺點和不足給自己帶來的影響；而有些人只是一味地回避缺點，不幸在面試中被問到時，逃無可逃。
例如，有同學說自己的缺點是粗心🧑🏻，於是在處理繁瑣和復雜的工作時都會進行階段性驗證👨🏽🏫🦕，確保數據和結果無誤的情況下，再繼續推進項目，雖然會一定程度上影響效率，但比起返工來要強很多，目前正在探索屬於自己的方法來提高效率，確保未來做事情又快又好。
無論在面試中遇到面試官的刻意刁難，還是遭遇自己難以回答的問題，都能保持微笑和積極的肢體語言，做到有禮有節，不刻意逢迎，也不妄自菲薄，對於每一次面試都帶著學習和成長的心態🧑🏿🦳，重視過程中的體驗和面試後的總結✝️，無論結果如何🈯️，把每一次面試經歷當做一種學習和成長的機會，只有這樣🧑🏻🌾🪢，量變才會引發質變🕵🏽♀️，在未來的面試中更從容、更淡定。
知己知彼 積極應對
祝找工作的小夥伴們都面試順利哦！